上市公司仁和藥業（股票代碼000650）
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座談會讓我增添了前進的動力 閃亮制藥質量部 ：羅啟娟 時間如白駒過隙，我進入公司已經一年了，一年來，不管是工作上還是生活上，領導和同事的關心與幫助，使我的思想境界，有了明顯的提高。而這次座談會是一個很好的相互學習的機會，我感覺自己也收獲良多，公司對我們這些在內的中青年的高度重視，舉辦這個座談會就是為了加強中青年隊伍建設的重要舉措。 非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作，學習，生活心的的平臺
閃亮榮獲省級“專精特新”中小企業稱號 近日，江西省工業和信息化廳發布了《2021年度江西省“專精特新”中小企業名單》，江西閃亮制藥有限公司榮登上榜，被授予“2021年度江西省‘專精特新’中小企業稱號”。 登榜確認了公司在行業內具有較強的競爭力和發展潛力。公司自成立以來，在行業內不斷深耕細作，努力推動技術提升，致力于為客戶提供優質的產品與服務。 公司將以“專精特新”為新的起點，專注研發專精特新產品，
關愛員工健康 閃亮組織體檢暖人心 為切實保障員工的身體健康，進一步踐行以人為本的發展理念，5月25日閃亮制藥組織全體職工進行了年度免費健康查體活動，為員工的健康“買單”，讓員工擁有健康的精神體魄，增強自我保健意識，為廣大員工送上了一份溫暖、一份健康。 此次體檢內容包括血常規、尿常規、胸部透視、腹部彩超(肝膽脾腎)、血壓測量等多種項目。通過全面細致的檢查，達到疾病“早診斷、早預防、早治
藥品生產質量安全公開承諾活動 （南昌訊、通訊員王來秀報道）為貫徹落實《江西省藥品監督管理局關于開展藥品生產質量安全公開承諾活動的通知》要求，5月23日上午，江西閃亮制藥有限公司舉行了“藥品生產質量安全承諾大會”，中層以上管理人員以及生產質量相關技術人員參加了大會。公司總經理盧榮花在會上宣讀了《藥品生產質量安全承諾書》。她代表閃亮制藥向全社會鄭重承諾：切實落實藥品監管“四個最嚴”要求，進一步履行藥品
亮出最好的狀態，展示最好的自己 —————-閃亮制藥QC中心技能操作比賽 （南昌訊、李冰報道）五月是初夏，是充滿熱度的、充滿熱情的?；鸺t的五月，迸發著激情，燦爛的五月，散發著熱情。伴著春天的旋律，閃亮制藥在12日組織完車間包裝比賽后，13日下午開展了質量部QC實驗室分析技能挑戰賽。比賽項目為兩部分，一是移液管的正確使用和快速精準的移取溶液
重視質量? 人人有責 5月12日下午閃亮制藥召開了2022年第一次質量分析會。此次會議詳細闡述了2022年1月到4月公司各個滴眼液產品完成情況以及完成產品的質量情況。在疫情特殊時期公司積極落實了在保證質量的前提下完成了生產目標。通過與去年1-4月生產產品的質量問題相對比，質量問題情況有所下降。 通過參加此次會議，讓我對產品質量意識有了更深刻的理解和認識，質量是企業之本，是企業的生命，唯有把握好產品
閃亮制藥召開產品質量分析會 （南昌訊、通訊員趙志浩報道）閃亮制藥于2022年5月12日下午16:00在公司會議室召開了2022年第一次產品質量分析會。參加本次會議的有：公司總經理盧榮花、質量部經理譚良珍、設備動力部經理付振明、質量部副經理蔡艷玲、車間副主任葉水田、車間工藝員、現場QA、車間各崗位班組長及機修人員等共20余人參加了會議，會議由蔡艷玲主持。 此次會議，就2021年第四季度出現產品質量問
精工鑄就品牌，匠心成就精彩 閃亮舉辦“五一”勞動競賽 為大力弘揚工匠精神，進一步提高員工專業技能，激發員工“爭先創優”的積極性，2022年5月12日，閃亮制藥舉辦了包裝工崗位操作技能大賽”。 本次比賽主要考察外包崗位所有職工對整個包裝工序的熟練程度及綜合素質，從速度和質量方面分別考評，以個人為單位，分為新、老員工兩組，完成1件滴眼液的包裝所用時間最少者獲勝。為保證比賽的公平公正，公司
與供應商溝通合作的感悟 溝通是心靈的橋梁，是治愈的良藥，它可以讓人相互理解、疏通障礙、清除誤解。 所以溝通很重要，無論是在生活中還是工作中都離不開溝通，有溝通，才有感情，常溝通，才能長久。 回想起剛接觸實驗室采購工作時，常常會碰到一些溝通的問題，但在部門領導循循善誘的指導下，我不俱困難經過努力學習和積極溝通，使問題都得到了解決。以下是我總結的幾點感悟： 1、在溝通之前應該對自己的采購品和供應商所提
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